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新马留学生求职路径全景对比
新加坡
LinkedIn、JobsDB、Glints、新加坡本地招聘网
多采用 ATS 系统筛简历，建议优化关键词
节奏快，岗少人多，适合主动型申请者
项目经验、语言表达、合法工签意愿说明清晰
企业录用后需申请 EP/SP，竞争门槛较高
帮助精准对接，推荐匹配岗位并提供相关辅导
JobStreet、Hiredly、LinkedIn、本地猎头平台
马来西亚
偏人力直筛，更看重简历内容与本地实习背景
流程相对稳定，适合提前规划型申请者
提前实习或参与课外项目有加分；推荐信也有帮助
可在毕业后自行申请就业签证（如 DP），手续比新加坡简化
精选优质雇主资源，个性化匹配实习与全职机会及培训支持
主流渠道
雇主筛选机制
求职节奏
成功关键
签证影响
选择我们
新加坡
NUS、NTU、SMU 等高校应届毕业生
高，多为跨国企业（Shopee、Grab、DBS）
每年 8-10 月为主季，辅以春季补招
存在但竞争激烈，部分岗位仅限新加坡公民/PR
偏好本地人，国际生需表现更优、提前实习更易转正
需企业愿意提供 Employment Pass（EP）支持
马来西亚
UM、UTAR、Taylor's 等高校毕业生
中等，含本地上市公司、区域型企业
多集中于每年 6-9 月及毕业季
开放度较高，部分岗位欢迎中国 留学生
更关注工作能力与沟通力，对身份限制相对宽松
实习需推荐函，就业后企业协助申请就业准证
适合人群
企业参与度
招聘时间
国际生机会
雇主偏好
签证影响
新加坡
校友/实习导师/教授推荐
面试率高、跳过初筛、可信度强
对推荐候选人筛选更严格，看重软实力与过往表现
实习表现出色 / 与推荐人关系牢靠 / 推荐语精准
同样需处理 EP / SP，推荐不代表签证豁免
利用企业及校友网络资源，帮助获得推荐机会
马来西亚
导师、实习同事、同班同学、讲师
通常用于中小企业 / 本地招聘，效率高
更信赖个人推荐，录用意愿较强
善于维护关系 / 留下良好合作印象 / 有实际输出记录
公司通常愿协助申请就业签证，流程不复杂
渠道推荐，指导求职者展示优势、强化可信度，提升内成功率
传统来 源
相对优势
雇主态度
成功条件
签证影响
选择我们
想做什么？擅长什么？市场需要什么？
专注本地化表达指导
国际学生常见就业领域及岗位
物流与供应链
应届起薪：
SGD 3,300 - 4,500+ /月
MYR 2,500 - 3,500+ /月
热门岗位：
供应链专员、物流/运营协调员等 ...
工程与制造（含半导体/机电）
应届起薪：
SGD 4,800 - 6,000+ /月
MYR 3,000 - 4,200+ /月
热门岗位：
机械/电气工程师、工艺/制造工程师等 ...
医学/护理/生命科学
应届起薪：
SGD 3,600 - 4,600+ /月
MYR 2,500 - 3,500+ /月
热门岗位：
医生、护士、牙医、康复治疗师、生物医药技术员等 ...
信息通信/科技
应届起薪：
SGD 4,800 - 6,200+ /月
MYR 3,000 - 5,000+ /月
热门岗位：
软件工程师、数据分析师、网络/系统工程师等 ...
金融与保险
应届起薪：
SGD 4,600 - 5,800+ /月
MYR 2,800 - 4,000+ /月
热门岗位：
金融/业务分析师、会计师、审计助理等 ...
专业服务/咨询
应届起薪：
SGD 4,800 - 6,200+ /月
MYR 3,200 - 4,500+ /月
热门岗位：
管理咨询分析师、税务/风控顾问等 ...
酒店与旅游
应届起薪：
SGD 2,600 - 3,600+ /月
MYR 2,200 - 3,000+ /月
热门岗位：
酒店管理培训生、前厅/营运主管等 ...
销售与市场/电商
应届起薪：
SGD 3,000 - 4,600+ /月
MYR 2,500 - 3,500+ /月
热门岗位：
商务拓展代表（BDR/SDR）、数字营销专员等 ...
应届毕业生热门就业行业排行榜单
新加坡
马来西亚
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信息技术与人工智能
包括 AI 科学家、数据科学家、网络安全专家等，薪资高，需求旺盛
金融服务与金融科技
涵盖银行、投资、金融科技等领域，持续增长，薪资竞争力强
医疗与生命科学
医生、护士、药剂师等职位需求稳定，特别是在老龄化社会背景下
教育与培训
教师、教育顾问等职位需求持续，尤其是在高等教育和职业培训领域
公共服务与政府机构
政府部门和公共机构持续招聘，职位稳定，福利优厚
工程与制造
包括土木、电气、机械等工程领域，需求稳定，技术要求高
建筑与房地产
建筑师、项目经理等职位需求增长，尤其在城市发展项目中
法律与合规
律师、合规专员等职位需求稳定，尤其在金融和企业领域
物流与供应链管理
随着电子商务的发展，物流和供应链职位需求增加
市场营销与传播
数字营销、品牌管理等职位需求增长，尤其在科技和消费品领域
人力资源与组织发展
企业对人才管理和组织发展的重视提升了相关职位的需求
环境与可持续发展
可持续发展专家、环境顾问等职位需求增长，响应绿色经济趋势
创意与设计
UI/UX 设计师、平面设计师等职位需求稳定，尤其在科技公司
酒店与旅游管理
随着旅游业复苏，酒店管理和旅游相关职位需求回升
零售与电子商务
电商平台运营、客户服务等职位需求持续增长
信息技术与人工智能
包括 AI、数据科学、网络安全等领域，薪资高，需求旺盛
金融服务与金融科技
银行、保险、金融科技等领域职位需求持续增长
医疗与生命科学
医生、护士、药剂师等职位需求稳定，尤其在公共卫生领域
工程与制造
包括电子、电气、机械等工程领域，需求稳定，技术要求高
教育与培训
教师、教育顾问等职位需求持续，尤其在高等教育和职业培训领域
建筑与房地产
建筑师、项目经理等职位 需求增长，尤其在城市发展项目中
法律与合规
律师、合规专员等职位需求稳定，尤其在金融和企业领域
物流与供应链管理
随着电子商务的发展，物流和供应链职位需求增加
市场营销与传播
数字营销、品牌管理等职位需求增长，尤其在科技和消费品领域
人力资源与组织发展
企业对人才管理和组织发展的重视提升了相关职位的需求
环境与可持续发展
可持续发展专家、环境顾问等职位需求增长，响应绿色经济趋势
创意与设计
UI/UX 设计师、平面设计师等职位需求稳定，尤其在科技公司
酒店与旅游管理
随着旅游业复苏，酒店管理和旅游相关职位需求回升
零售与电子商务
电商平台运营、客户服务等职位需求持续增长
媒体与娱乐
内容创作、媒体策划等职位需求增长，尤其在数字媒体领域
要点信息
做擅长的事，也做对的事
探索职业倾向与核心优势，精准匹配本地雇主青睐的技能领域。
求职信，打开第一道门
掌握写作逻辑与文化表达，打造更懂本地职场语境的专业求职信。
会做事，更要会表达
了解雇主在沟通方式、合作风格上的期待，成为更适应多元职场的候选人。
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提前洞察外籍生常见面试情境，训练思路，答出亮点与落点并重的回应。
面试，不只是问答，而是理解
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Lee Kuan Yew
“
最好的报复就是取得巨大成功。
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